| 办公室精神的内在联系及其逻辑关系 |
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| 政府办 2005-7-9 【字体:小 大】 |
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“团结奉献”,讲的是团队意识、奉献精神,是对人道德上的一种要求,是对人生观、价值观的一种要求,也是现代管理学对一个组织成员最根本的要求。随着社会生产力的不断发展,社会分工越来越细,讲究团结,讲究奉献,强调整体优势,是一个组织能够开展工作的前提。 “务实创新”,讲的是工作态度和工作能力,侧重的是对人的知识水平和理论素养的要求,体现在工作作风上,也体现在工作能力上。是 “解放思想,实事求是”的世界观,也是一切从实际出发的方法论,“务实创新”,是马克思主义世界观和方法论的统一。 “开拓进取”,讲的是工作方式方法,讲的是干劲,是工作状态。是每一个现代人必须具备的素质,是个人、团队获取事业成功的必备工作精神和思维意识。 “争创一流”,讲的是态度,是追求,是目标,是方向,更是结果。需要与时俱进的精神,需要团结奉献的作风,需要务实创新的态度,需要开拓进取的激情,创优争先,扎实进取,方能实现一流的目标。
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